3月2日訊 在中國(guó)足協(xié)上線(xiàn)球員自薦系統(tǒng)后，《南方日?qǐng)?bào)》發(fā)文對(duì)于這一系統(tǒng)的意義進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，認(rèn)為最大意義是給了有天賦的普通球員一個(gè)機(jī)會(huì)。與此同時(shí)，《南方日?qǐng)?bào)》也就如何真正做好自薦機(jī)制給出了相關(guān)的建議。
3月1日，“中國(guó)足協(xié)球員自薦系統(tǒng)”在足協(xié)官網(wǎng)正式上線(xiàn)，所有持中國(guó)身份證的球員均可通過(guò)這一系統(tǒng)“毛遂自薦”。足協(xié)將組織專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)定期對(duì)自薦球員進(jìn)行集中初篩評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)選拔，通過(guò)選拔的優(yōu)秀自薦球員將有機(jī)會(huì)進(jìn)入不同的訓(xùn)練營(yíng)、集訓(xùn)隊(duì)，也有機(jī)會(huì)參加中國(guó)足協(xié)組織的各類(lèi)比賽。
足協(xié)之所以推出這一改革舉措，為的是“不拘一格降人才”，打破足球人才選拔范圍偏窄的弊端，有效防治群眾身邊的足球選材腐敗現(xiàn)象。從坊間反應(yīng)來(lái)看，公眾對(duì)足協(xié)這次改革大都寄予厚望，球迷的反應(yīng)也頗為正面，認(rèn)為這是一個(gè)積極信號(hào)，希望人才選拔可以沖破利益圈、越過(guò)“中間商”，讓真正的足球人才脫穎而出。
這項(xiàng)改革的最大意義，或許在于放寬政策，給有天賦的普通球員一個(gè)機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)的重要性毋庸置疑——前不久完賽的2025年U20男足亞洲杯八進(jìn)四的首場(chǎng)較量中，中國(guó)隊(duì)在全場(chǎng)比賽壓制對(duì)手的情況下，卻在傷停補(bǔ)時(shí)階段被沙特隊(duì)絕殺。對(duì)此，有評(píng)論一針見(jiàn)血地指出：比之失利更糟糕的是，這批隊(duì)員去不了智利世青賽，以蒯紀(jì)聞等為代表的球員也就錯(cuò)失了在國(guó)際賽場(chǎng)上競(jìng)技、被國(guó)際球探看到的機(jī)會(huì)。
改革前后，從僅靠推薦，變?yōu)橥扑]與自薦并行，多了一個(gè)選材通道，也讓那些因各種原因不能進(jìn)入選拔視野的球員，多了一個(gè)被看見(jiàn)的機(jī)會(huì)。
打個(gè)比方，目前國(guó)家男足隊(duì)員主要從中超聯(lián)賽、青訓(xùn)隊(duì)伍中選拔，有些球員可能因?yàn)闀簳r(shí)的傷病或者屬于后半程“漲球”的選手，一時(shí)沒(méi)被納入儲(chǔ)備人才庫(kù)。在“一步慢，步步慢”的傳統(tǒng)選拔模式下，這些球員就可能被錯(cuò)過(guò)，成為了遺珠。就此而言，球員自薦系統(tǒng)的存在，就給了那些草根球員、后半程飛快“漲球”的球員一個(gè)機(jī)會(huì)，某種程度上，這也給了中國(guó)足球多一種可能。
需要清醒認(rèn)識(shí)到的一點(diǎn)是，在為自薦制叫好的同時(shí)，也必須對(duì)其能否真正換來(lái)球員選拔的“你行你上”保持謹(jǐn)慎樂(lè)觀。實(shí)施自薦制，理論上使得每一個(gè)有意參選的球員，都能進(jìn)入足協(xié)的考察視野，但考核的指標(biāo)是否合理、各項(xiàng)指標(biāo)所占權(quán)重是否科學(xué)，這些都有待觀察。此外，機(jī)制能否健康有序運(yùn)轉(zhuǎn)，這又是另一回事——機(jī)制的建立和實(shí)施過(guò)程能否真正做到公平公開(kāi)公正，這決定著改革的成敗。如果過(guò)程不能?chē)?yán)格把控，不能排除利益輸送的干擾，自薦制就很難達(dá)到改革的預(yù)期成效。
一言以蔽之，足協(xié)上線(xiàn)球員自薦系統(tǒng)，要想真正做到“你行你上”，就不能流于形式，而是必須輔之以配套的改革，形成組合拳。而不管怎么改怎么變，真正核心的一點(diǎn)是，要讓專(zhuān)業(yè)的人來(lái)決策、拍板，評(píng)價(jià)選拔的金標(biāo)準(zhǔn)必須是實(shí)戰(zhàn)能贏球，只有把體能好、意識(shí)好、球技好的三好球員選出來(lái)，中國(guó)足球的未來(lái)才能真正可期。
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